Leren bij Floriander

Floriander is een stichting die aandacht, toewijding, lef, ambitie, open en nieuwsgierig als drijfveren heeft. Deze zijn terug te brengen dat wij werken vanuit het hart, vanuit daadkracht en vanuit verbinding. Dit zijn onze waarden. Deze komen terug in onze gezamenlijke opdracht: “Ieder kind optimaal laten floreren, elke dag opnieuw met lef, energie en vol vanuit het hart.” Iedereen draagt bij aan deze missie door gebruik te maken van ieders bijzondere talenten.

Groeien en innoveren

Een leven lang leren is van onschatbare waarde. Zo draagt het onderhouden van kennis en vaardigheden bij aan de ontwikkeling van zowel onderwijsprofessionals als leerlingen. Kinderen die alles uit zichzelf halen en uit hun toekomst, met een eigen plek in de wereld. Een verantwoordelijkheid als deze begint met een gezonde organisatie waarin alles op orde is en de zaken gewoon goed geregeld zijn. Het is dé stevige basis waar we ons kwalitatieve onderwijs op bouwen. Hiervoor kijken we zoveel mogelijk over onze eigen schutting. We staan altijd open naar elkaar, naar de wereld en naar degenen met wie we samenwerken. Als we een kans zien die zich door onderzoek of in de praktijk heeft bewezen en deze passend is binnen de eigenheid van de scholen, dan tonen we daadkracht en halen deze naar onze scholen. Aan de bron staan van de volgende generatie betekent dat je moet durven. Zo blijven we leren en onszelf ontwikkelen. Wij zijn nooit uitgeleerd!

Ontwikkelcampus inspireert

Op de Ontwikkelcampus worden medewerkers geprikkeld en geïnspireerd. Hier leren professionals en experts van en met elkaar. In netwerken en leerkringen wordt kennis en ervaring gedeeld met andere Floriandertalers, met als doel professionalisering, ontwikkeling en innovatie. Het ontwikkelingsgerichte is de hartslag van Floriander. Als we floreren als mensen, floreren we als organisatie. Deze overtuiging geeft ieder vrijwel eindeloos veel mogelijkheden. We staan aan de bron van de volgende generatie en dit betekent dat je moet durven. Zo blijven we leren en onszelf ontwikkelen. Wij zijn nooit uitgeleerd!

Uitgangspunten Ontwikkelcampus

• Een leven lang leren
• Leren van en met elkaar
• Professionele leergemeenschap
• Gedeelde verantwoordelijkheid
• Gebruik van interne kwaliteiten
• Inhuur van externe expertise waar nodig
• Train de trainer
• Kwaliteitsverbetering